{"id":2319,"date":"2026-08-07T17:40:07","date_gmt":"2026-08-07T15:40:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cmarobot.it\/code-of-ethics\/"},"modified":"2026-08-07T18:00:01","modified_gmt":"2026-08-07T16:00:01","slug":"code-of-ethics","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.cmarobot.it\/it\/code-of-ethics\/","title":{"rendered":"Code of Ethics"},"content":{"rendered":"
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\n \"<strong>Codice<br>Etico<br><\/strong>\" <\/div>\n <\/div>\n
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Codice
Etico
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OBIETTIVI DEL CODICE<\/strong>\u00a0<\/h3>\n\n\n
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Il presente Codice Etico enuncia i principi cui la Societ\u00e0 si ispira sia per prevenire la commissione di reati di cui al d.lgs. n. 231\/01 quali presupposto della responsabilit\u00e0 amministrativa dell\u2019Ente, sia per conformare ogni aspetto dell\u2019attivit\u00e0 della Societ\u00e0 ai principi fondamentali dell\u2019ordinamento giuridico.
Tale documento esprime impegni, norme di comportamento e regole di condotta che amministratori, organi sociali, dipendenti e collaboratori della Societ\u00e0 si assumono nella conduzione degli affari e nell\u2019espletamento degli incarichi in seno all\u2019azienda o per conto di essa.<\/p>\n\n\n\n


Il Codice Etico si propone di conformare ai principi generali di seguito richiamati le operazioni, i comportamenti ed il modus operandi della Societ\u00e0, sia nei rapporti interni sia nei rapporti con i soggetti esterni, dando importanza al pieno rispetto delle leggi e dei regolamenti vigenti, oltre che all\u2019osservanza delle procedure aziendali.
Ogni soggetto legato a qualsiasi titolo alla Societ\u00e0 \u00e8 tenuto a conoscere il presente Codice Etico, a contribuire alla sua attuazione e a segnalare con le modalit\u00e0 specificamente previste nel presente Modello eventuali carenze e violazioni.<\/p>\n\n\n\n

La Societ\u00e0 si impegna a promuovere la conoscenza del Codice da parte dei destinatari, svolgendo specifica attivit\u00e0 formativa e di sensibilizzazione, e predispone misure idonee a garantirne la piena ed effettiva applicazione.
Ogni comportamento contrario alla lettera ed allo spirito del Codice Etico verr\u00e0 sanzionato in conformit\u00e0 a quanto previsto dal Codice stesso e dal Regolamento Disciplinare. In tal senso, saranno ritenute significative e sanzionabili, qualora avvengano nell\u2019esercizio dell\u2019attivit\u00e0 lavorativa:<\/p>\n\n\n\n

o Le violazioni che integrino fattispecie di reato presupposto di cui al d.lgs. n. 231\/01, consumate o tentate;
o Le violazioni che integrino altre fattispecie di reato di cui al codice penale, consumate o tentate;
o Le violazioni che, pur non integranti fattispecie di reato, risultino contrarie alle norme ed ai principi del Codice Etico.<\/p>\n\n\n\n

Le suddette violazioni saranno sanzionate in conformit\u00e0 al Regolamento disciplinare a prescindere dalla sorte dell\u2019eventuale parallelo procedimento penale e salva l\u2019azione per il risarcimento del danno.
Il Modello prevede la disciplina dei flussi informativi verso l\u2019O.d.V., deputato a segnalare all\u2019organo dirigente le violazioni del presente Codice di cui venga a conoscenza. CONTINUA NEL FORMATO PDF...<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n

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